您的当前位置:首页 > 娱乐 > 工龄两年就是活化石!曝小红书将开启新一轮裁员:因高层对人效比不满 正文
时间:2025-01-01 21:16:34 来源:网络整理 编辑:娱乐
快科技7月5日消息,据媒体报道,小红书近期将启动新一轮裁员计划。据内部员工透露,公司新高层对当前的人效比感到不满,认为仅达到行业领先者拼多多的一半,因此决定对组织架构进行优化。此次裁员主要针对绩效评分
快科技7月5日消息,工龄据媒体报道,两年小红书近期将启动新一轮裁员计划。活化
据内部员工透露,石曝书公司新高层对当前的小红新轮人效比感到不满,认为仅达到行业领先者拼多多的开启一半,因此决定对组织架构进行优化。裁员层对
此次裁员主要针对绩效评分在3.5-以下,因高包含3.5-和3.25的人效员工,这一群体约占员工总数的工龄30%。
裁员计划尚处于人员盘点阶段,两年尚未对外公布,活化同时,石曝书公司内部也经历了一系列高层变动,小红新轮多位新负责人加入,开启对现有团队进行了调整。
而根据今年6月份的报道,有招聘界人士透露,“小红书招人的年龄底线是35岁,而现在可能32岁就不让进了。”
有离职员工表示,小红书的员工平均司龄仅半年,工作两年以上的人能被称为“活化石”,高离职率的背后,是公司频繁的组织架构调整和战略方向的摇摆不定。
前员工表示,小红书的工作时间很长,工作强度大,加班文化严重,更关键的是,公司战略上的“善变”使得员工承受巨大压力,项目和职责经常发生变化,导致人才流失。
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